AccessTr.neT

öncelikle herkese merhaba uzun zamandır formu misafir olarak takip ediyordum. bugünde aranıza katıldım.

benim sorum yada sorunum şu şekilde;
(form içerisinde bakındım ancak istediğimi bulamadım aradığımı bulamamak gibi bir problemim de yok deil hani ) ben Access e bir tanıdığımın yapmış olduğu basit bir programdan etkilenerek başladım ve ekte de size sunmuş olduğum bir veritabanı geliştirdim yaklaşık 1.5 ay sürde ve hala tamamlanmış değil ama yavaş yavaş kullanmaya başlıyorum.
yapmak istediğim ancak bir türlü beceremediğim işlem ise kullanıcı yetkisi ayarlama ve bu yetkiler doğrultusunda kullanıcılara işlem yapmasına izin verme yada kısıtlama
yetki sıralaması şu şekilde düşünüyorum;
1 => program yöneticisi (tüm işlemleri yapa bilir)
2 => program admini diyelim ( tasarm, düzen değiştirme gibi işlemler dışında kalan tüm işlemleri yapa bilir)
3 => standar kullanıcı (programdaki tüm verileri görüntüleye bilir ekleme, düzeltme yapa bilir ancak silemez)

şeklinde yapmak istiyorum ancak bir türlü yapamadım kod işinden anlamam da baya zorlaştırdı işi çalışan veritabanlarından çekmek istedim yada örnekleri uygulayım dedim ama hep hata aldım ve bilgimin az oluşundan düzeltemedim ve hataları anlamadım

programın bir örneğini ekte sizlere sunuyorum yardımlarını esirgemeyen herkese şimdiden   [attachment=23247]

Sayın ustaoğlu,

öncelikle;aşağıda bahsi geçen tavsiyelerde bulunarak,kullanım süreçleri nezdinde uygulamanızın daha verimli ve daha olumlu sonuçlar almanızı ve ileride bu nedenlerden dolayı oluşabilecek sorunları azaltmanızı sağlamanıza imkan vereceğini belirtmek yerinde olacaktır kanısındayım.

TAVSİYELER
1)Lütfen;tablo ve alan adlarında isimlendirmelerde bulunurken;Türkçe karakterler kullanmayınız.

2)İsimlendirmelerde büyük harfler kullanmayınız.

3)Teferruatlı değil de,kısa ve öz isimlendirmelerde bulununuz.

4)Kelime aralarını boş bırakmayınız ve boşluklar yerine alt tire (_) işareti kullanınız.

5)Veri türlerini doğru yapılandırmalarda bulununuz.

6)Uygulamalarınızdaki Olay Yordamlarında,Katıştırılmış Makro yerine,kodlama bilginizi geliştirmeye imkan sağlamanız amacı ile Kodlama içerikli Olay yordamları kullanmaya özen göstererek önem veriniz.

Bahsettiğiniz talebinize yönelik olarak;
Site arama sayfasında “yetkilendirme”,”grup izinleri” gibi ya da benzeri ifadelerini yazmak sureti ile edineceğiniz çeşitli konular içerisinde yer alan bilgi ve örnek paylaşımlarını incelemeniz yerinde olacaktır.

Bunun yanı sıra, ARAÇLAR-GÜVENLİK-KULLANICI VE GRUP HESAPLARI ile ARAÇLAR-GÜVENLİK-KULLANICI VE GRUP İZİNLERİ sekmelerinden tercihlerinize göre uygulamanız ile ilgili olarak dahil edeceğiniz Kişi ya da Kişileri/Grupları belirleyebilir ve yetkilendirmelerde bulunabilirsiniz.

Aynı zamanda,aşağıda bağlantısı verilen konuyu incelemeniz de fayda verebilir ve fikir edinmenize zemin hazırlayabilir.bilginize.

Acemiler İçin Uygulamalar: Kullanıcı giriş ve şifre formu. Yetkilendirmeye göre işlem

iyi çalışmalar,saygılar.
 

sayın ustaoglu,


konu takibiniz açısından,hatırlatma anlamında;
konunuz ile ilgili son gelişme ne durumdadır.

şüphesiz,işlemleriniz tamamlanmış ve sorununuzu çözmüş de olabilirsiniz.
site içi aramalarınız neticesinde sitede yer alan konuları ve örnekleri incelemelerinizin sonucu ile bazı gelişimler elde etmiş de olabilirsiniz...bilgilendirmek ister misiniz lütfen.teşekkürler.bilginize.

iyi çalışmalar,
saygılar.

konu ile ilgili sorunum çözülmemiş ancak rafa kaldırmış bulunmaktayım öncelik ile siz değerli üstadların çalışmam ile ilgili yapmış olduğunuz öneriler doğrultusunda düzenleme yapmaktayım.

Sayın ustaoglu,

KONU;

Konu sahibinin yapmış olduğu beyan neticesinde,yapılması düşünülen bir düzenleme sonrasında tekrar değerlendirmeye alınacağı itibarı ile,Cevaplanmış Sorular kategorisi içerisine taşınmıştır.

Gerekli görüldüğü takdirde,zaman içerisinde konu tekrar uygun kategoriye taşınabilir ya da bu konuya bağlantı verilmek sureti ile konu sahibi tarafından yeni bir konu açılarak çözüme yönelik girişimlerde bulunulabilir kanısı ile uygun görülen taşıma işleminin yapılması sağlanmıştır.

Bilginize...iyi çalışmalar,saygılar.