AccessTr.neT

İyi akşamlar,

Sn.ozanakkaya'nın bir örneğinden yola çıkıp, hali hazırdaki çalışma sistemine personelin haftalık ve aylık kaç gün mesai yaptığı ve kaç gün istirahatli olduğunu takip etmek için bir sistem hazırlamaya çalışıyorum.

Eklediğim örnekte, açılan kutudan bürosu(Grup-1;Grup-2 V.S.) seçilince altforma o grupta çalışan personelin gelmesini ve sonrasında çalıştıgunler onay kutusuna tıklanınca tüm grubu seçmesini, gerektiğinde tek tek oynama yapabilmeyi yapmaya çalışıyorum..Ozan hocanın örneği çok güzel, karıştırken bayağı karıştırdığımı fark ettim.

Amaç; tarih tarih personelin çalışıp çalışmadığı, kaç gün çalışııp kaç gün görev istirahati olduğunu raporlamak.

Tşk.

(27/03/2016, 20:36)yorum70 yazdı: [ -> ]Eklediğim örnekte, açılan kutudan bürosu(Grup-1;Grup-2 V.S.) seçilince altforma o grupta çalışan personelin gelmesini ve sonrasında çalıştıgunler onay kutusuna tıklanınca tüm grubu seçmesini, gerektiğinde tek tek oynama yapabilmeyi yapmaya çalışıyorum..Ozan hocanın örneği çok güzel, karıştırken bayağı karıştırdığımı fark ettim.

Şeklinde belirtmişsiniz, ancak formda açılan kutudan personel seçme ve o personele ait veriyi forma aktarma olayı var.

Hem personel olayı hemde grup seçme olayı aynı anda mı olacak?

Grup seçince gruba ait tüm personel gelmeli...veya tek personel seçince o personel gelmali.. .grupta tümde onay işaretlenmeli gerektiğinde bazı Onaylar kaldırılmalı..buradaki hedef, 12/12 çalışma sistaminde kim kaç gün çalışmış, kaç gün istirahat yapmış.tşk.

açılan kutulardan yapılan seçime göre alt formu güncelleme olayını düzenledim.

Tümünü seç ve seçimi kaldır olayından ne yapılmaya çalışıldığını çözemediğim için birşey yapamadım.

Tümünü seç olayı için yeni konu açınız.

Ayrıca, sonraki sorularınızda konu başlığını "Çalışma Günleri Takip" şeklinde yazmayınız. Sorunuz ile ilgili konu başlığı yazınız.

Konu başlığınız değiştirilmiştir.

Sn.ozanakkaya, mobil olarak indirdim işyerinde bakabileceğim. Konu başlığı konusunda haklısınız, dikkat edeceğim.Teşekkür ediyorum. 

Konu başlığı ile alakalı sorun çözülmüştür, taşınabilir.

Teşekkür ediyorum.