Arkadaşlar, çalıştığım işyerinde personelin eğitim bilgilerini tutup gerektiğinde raporlayabileceğim bir veritabanı hazırlamak istiyorum.Personel tablosunda anahtar olarak sicil numarası, eğitimler tablosunda ise herbir eğitim için bir kod numarası kullanacağım.Kişilerin aldığı eğitimleri kaydetmek için de bu anahtarların ilişkilendirileceği bir tablo hazırlamayı düşünüyorum, ancak her eğitim değişik sayılardaki personele veriliyor.Bir eğitim için tek tek sicil no-eğitim kodu şeklinde belki 10 belki 20 belki de daha fazla kayıt tutacağım ve tablodaki kayıt sayısı çok artacak.Sadece sicil numaralarını anahtar olarak kullanıp, tablonun diğer satırlarında alınan eğitim kodlarını gireyim desem, bir kişinin kaç eğitim alacağı belli olmuyor ki o kadar sayıda sütun açayım.Bir kişi 5 eğitim almışsa diğer bir kişi 25 eğitim almış olabiliyor.Baştan her ihtimale karşı 100 tane sütun hazırlamak da mantıksız geliyor.Bu konuda kullanışlı bir fikir verebilirseniz sevinirim.
Bunun yanında çalıştığı yerde eğitim kayıtlarının tutulup, eğitim kartlarının hazırlanması ile ilgili kullanışlı çalışmaları olan arkadaşlar çalışmalarını, en azından hazırlama mantıklarını paylaşabilirlerse sevinirim.
Şimdiden teşekkür ederim.
Eğitim Takip Veritabanı Tasarlarken
tblEgitim
ID
ADI
EGITIMIVEREN
TARIH
....
tblEgitimDetay
ID
EGITIMID
KISI( ADI VEYA KISI TABLOSU VARSA KISIID)
Sorgulamalar:
Kişinin aldığı eğitimler kişiID ile bulunur
Eğitime katılan kişiler tek bir Sql ile gelir
...
Tablolar tblEgitim ID ile tblEgitimDetaylari EgitimId bire çok bağlıdır.
ID
ADI
EGITIMIVEREN
TARIH
....
tblEgitimDetay
ID
EGITIMID
KISI( ADI VEYA KISI TABLOSU VARSA KISIID)
Sorgulamalar:
Kişinin aldığı eğitimler kişiID ile bulunur
Eğitime katılan kişiler tek bir Sql ile gelir
...
Tablolar tblEgitim ID ile tblEgitimDetaylari EgitimId bire çok bağlıdır.
Bana işe yarayan bir müdür göster,sana dünyayı yerinden oynatayım.
Descartes
Descartes
Buna benzer yaptığım başka bir örnekten sizin için uyarladığım ekteki çalışmayı inceleyebilirsiniz.
Bildiğini bilenin arkasından git, bildiğini bilmeyeni uyar, bilmediğini bilene öğret, bilmediğini bilmeyenden kaç.
Konfüçyüs
Konfüçyüs
Arkadaşlar, cevaplarınızı ve örneği inceledim, teşekkür ediyorum.Sanırım kişi sicil numaralarını ve eğitim kodlarını her seferinde bire bir ilişkilendirmekten daha pratik bir çözüm yok.Eğitim başına yapılan kayıtların fazla şişmesinden korktuğum için daha başka bir çözüm yolu olabilir mi diye merak etmiştim.Neticede çok fazla 200 civarında çalışanımız ve her sene verilen birçok eğitimimiz var, bir süre sonra hazırlanan tablo yetmeyecektir.
Alıntı:Eğitim başına yapılan kayıtların fazla şişmesinden korktuğum için daha başka bir çözüm yolu olabilir mi diye merak etmiştim. Neticede çok fazla 200 civarında çalışanımız ve her sene verilen birçok eğitimimiz var, bir süre sonra hazırlanan tablo yetmeyecektir.200 kişinin aldığı eğitimlerin saklanacağı bir tablo kolay kolay şişmez, Access size hayli hayli yeter, hiç merak etmeyin.
Bildiğini bilenin arkasından git, bildiğini bilmeyeni uyar, bilmediğini bilene öğret, bilmediğini bilmeyenden kaç.
Konfüçyüs
Konfüçyüs
Teşekkür ederim, veritabanını hazırlamaya başlıyorum.İhtiyacım olduğunda yine yardım isteyeceğim sizlerden.
Konuyu Okuyanlar: 2 Ziyaretçi