Skip to main content

AccessTr.neT


Sld Personel Ücret Bordro Programı

Sld Personel Ücret Bordro Programı

#1
Sld personel ücret bordro programı Access  uzmanlarının kod bilgisi ve tecrübelerinden yararlanılarak oluşturulmuş ve her daim geliştirilmeye müsait bir programdır.Başka bilgisayar ve Access versiyonların derlemeden kaynaklanan hata tespit edildiği için Ozan hocama hatasız bir derleme ve kullanmak isteyen Access sevdalıları için Access 2003 versiyonunda ekliyorum.
.zip Sld Personel Ücret Bordro Prtogramı.zip (Dosya Boyutu: 246,61 KB | İndirme Sayısı: 314)
Son Düzenleme: 21/12/2016, 09:01, Düzenleyen: ask200075.
Cevapla
#2
sayın ask200075,

öncelikle;
kendi adıma olmak üzere,yeterli zaman ve imkan olmaması gerekçesi ile ayrıntılı inceleme fırsatım olmamasına rağmen,
edinilen izlenimler akabinde,

elbette ki sizin de beyanınız üzerine bazı düzenlemelerde bulunma ve geliştirilme durumlarına (örneğin,ilk baktığım kısımlar olarak;Tablolarınızda Türkçe Karakterler kullanmayınız.I harfi yerine i harfi kullanmalısınız.ayrıca,formlardaki denetimlerde de benzer kontrolleri ve tanımlarken BOŞLUK içerenleri ALT TİRE (_) işareti ile veya birleşik şekilde yazmak sureti ile düzenleyiniz.) zemin oluşturacak da olsa,bu hali ile;böyle bir uygulama ihtiyacı olanların da inceleyebileceği ve faydalanabileceği verimli bir çalışma olduğu gerekçesi ile,emeğinize sağlık.paylaşımınız için de teşekkürler.

hem kendinizi daha da ilerletip geliştirmenizden ve hem de sitede paylaşımlarda bulunmanızdan dolayı teşekkür eder;çalışmalarınızda başarılar ve kolaylıklar temenni ederim.

son olarak,
KONU;
(içeriği itibarı ile),

"Access Soruları ve Cevapları" adlı Kategori'den alınıp,
"Access Örnekleri ve Uygulamaları" adlı Kategorisi'ne taşınmıştır.

bilginize...iyi çalışmalar,saygılar.
Herkes, kendisinin AR-GE'cisidir...


Konulara eklenen Uygulama içeriğine yönelik Tavsiyeler
Alt Form Denetim Değerlerine ulaşma ve Alt Form Güncelleme
Kapatırken Düzenle (Compact On Close) Seçeneğinin İşaretlenmesi Hakkında
Cevapla
#3
Teşekkür eder hürmet ve saygılar sunarım.
Cevapla
#4
TEŞEKKÜRLER
Cevapla

Bir hesap oluşturun veya yorum yapmak için giriş yapın

Yorum yapmak için üye olmanız gerekiyor

ya da