sayın sayın atoz112;

Ekteki uygulamanız çok güzel olmuş çok teşekkür ederim ama ben kendimi iyi ifade edemedim sanırım.

İşe giriş tarihinden itibaren 1 ile 5 yıl arasında olanlara (5 yıl dahil) 14 gün,
6 ile 14 yıl arasında olanlara 20 gün,
15 yıl veya daha fazla olanlara 26 gün yıllık ücretli izin verilmektedir.
Bu kural her yıl geçerli yani diyelim ki bi personel 3 yıl çalıştı bunun için 3x14 gün eklemesi gerek.

Size aşağıda bi örnek ek gönderdim bu ekte yapılmasını istediğim
-"hizmet yılı" alanına içinde bulunduğumuz yıldan işe giriş tarihinde ki yılı çıkartarak o alana kaç yıl çalışmakta olduğunu yazması
- "hakettiği izin" bölümüne yukarıda anlattığım gibi ücretli izin hesaplanmasının yapılması.
-"kullanılan izin" alanı elle girilecek ve "kalan izin" alanı ise hakettigi izinden kullanılan izinin çıkartılmasıyla yazılacak.

Çok basit birşey değil biliyorum şimdiden çok teşekkür ederim.