Merhaba Sayın Atoz112,

10.örnekte güncellenen örneği inceledim ama bir değişiklik göremedim. Şöyle ki; mesajda da belirttiğim gibi 9 Nisanda işe başlandığında 5 günlük hafta sonu çalışması, 23 Nisan ötelemesi ile birlikte ,çalışma bitiş tarihini 30 Nisan olmasını gerektiriyor. Aksi halde 24 Nisan, çalışmanın bitiş tarihi algılanıyor ve kişi kendini tatilde sanabilir. Halbuki 24 ünde çalışmak zorunda..