sayın mehami,
bir hususu belirtmekte fayda var kanısındayım.
gerek randevu kayıtlarının dengesiz bir kayıt dağılımı durumları söz konusu olacağından ve gerekse de uzman sayısındaki değişim olasılığından dolayı,sizin tabirinizle adil bir eşitleme imkanına sahip bir görev ya da randevu paylaşımı olmayacaktır.
konu içeriğinizde verdiğiniz örnekteki gibi sayısal değerlere göre bu olur fakat,gerçek veriler söz konusu olduğunda aynı hassas dağılım olmayacaktır.çünkü;gerçek verilerde illa ki farklı sonuçların çıkmasına ve bundan dolayı da her bir uzmana düşen tanı sayısında dengesizliklere neden olacağından beklenen eşitliğe uygun bir paylaşıma zemin hazırlamayacaktır.ancak,yaklaşık olmasına göre;değer fazlalıkları yine uzmanlara yönelik olarak artan ya da azalan nitelikte kalacaktır.
bu bilgilendirme,SADECE;talep edilen eşit paylaşımın sayısal denkliğe gelmenin dışında,
yaklaşık bir tanı dağılımının olabileceğine dair bu hususa dikkat çekmek adına yapılmıştır.bu sadece bir yorumdur.sizi bağlamayacaktır.takdir ve tercih sizindir.bilginize.
iyi çalışmalar,saygılar.
Randevuları Kritere Göre Eşit Dağıtma Nasıl Yapılır??
Bu Konudaki Yorumlar |
Randevuları Kritere Göre Eşit Dağıtma Nasıl Yapılır?? - Yazar: mehami - 19/06/2015, 04:45
Cvp: Randevuları Kritere Göre Eşit Dağıtma Nasıl Yapılır?? - Yazar: atoz112 - 28/06/2015, 16:29
Cvp: Randevuları Kritere Göre Eşit Dağıtma Nasıl Yapılır?? - Yazar: mehami - 28/06/2015, 21:32
Cvp: Randevuları Kritere Göre Eşit Dağıtma Nasıl Yapılır?? - Yazar: atoz112 - 19/06/2015, 13:51
Cvp: Randevuları Kritere Göre Eşit Dağıtma Nasıl Yapılır?? - Yazar: mehami - 19/06/2015, 16:39
|
Konuyu Okuyanlar: 1 Ziyaretçi