Skip to main content

AccessTr.neT


Görevlendirme Projesi Nasıl Yapabilirim?

Görevlendirme Projesi Nasıl Yapabilirim?

Çözüldü #1
Öncelikle selamun aleyküm arkadaşlar.
Access ile ik defa tanışıyorum ve bir proje yapmam gerekiyor.
Projemde ise:
görevlerin açıklaması başlangıç saati ve bitiş saatleri olacak
göreve gideceklerin isimleri olacak ve yazdırma ekranı olacak.

buraya kadar bir sıkıntı yok.

Sıkıntım şu noktada başlıyor.diyelim 10 kişi var.Bu kişileri göreve geliş ve çıkış saatleri var.15 tanede görev var.Bu görevlerinde başlama ve bitiş saati var.

Bir kişi 2 göreve gidebilir.Ama öyle bir süzme işlemi yapmalıyız ki 2 göreve giden kişinin ilk görevinin bitiş saati ile gideceği 2 görevin başlama saati uysun.yani 2.göreve giderken 1.görevin saati bitmiş olsun.

daha sonra bu 10 kişiye 15 tane görev yazılmış bir şekilde bri ekranda yazdırayım.

Nasıl bir yol izlemeliyim.
Şimdiden teşekkürler arkadaşlar.
Cevapla
Çözüldü #2
1-Görev isimlerini ve şahıs bilgilerini içeren iki tablo oluşturun.
"Oyun bitince  şah ve piyon aynı kutuya atılır "
Cevapla
Çözüldü #3
Teşekkür Ederim Yorum70 daha sonra ne yapabillirim.

(Sıkıntım şu noktada başlıyor.diyelim 10 kişi var.Bu kişileri göreve geliş ve çıkış saatleri var.15 tanede görev var.Bu görevlerinde başlama ve bitiş saati var.

Bir kişi 2 göreve gidebilir.Ama öyle bir süzme işlemi yapmalıyız ki 2 göreve giden kişinin ilk görevinin bitiş saati ile gideceği 2 görevin başlama saati uysun.yani 2.göreve giderken 1.görevin saati bitmiş olsun.

daha sonra bu 10 kişiye 15 tane görev yazılmış bir şekilde bri ekranda yazdırayım.)
Cevapla
Çözüldü #4
Konu Güncel arkadaşlar yardımlarınızı bekliyorum
Cevapla
Çözüldü #5
sn keleş
yapmaya çalıştığınız oldukça detaylı bir mantık ve emek istiyor.
size takip edebileceğiniz bir mantık olsun kadar bir örne yüklüyorum.
Hata testlerini yapmak ve geliştirmek size düşüyor.
Kolay gelsin
.rar gorevlendirme.rar (Dosya Boyutu: 47,37 KB | İndirme Sayısı: 25)
Hayatta listbox kullanmam..
Cevapla

Bir hesap oluşturun veya yorum yapmak için giriş yapın

Yorum yapmak için üye olmanız gerekiyor

ya da