Skip to main content

AccessTr.neT


Is Degisimi

Is Degisimi

Çözüldü #1
Merhaba arkadaslar. Uzun yillardir  Access ile ilgilenmiyorum ve dogal olarakta bilgiler toz olup uctular. Simdi benim yazmam gereken ama nereden nasil baslamam gerektigini bilmedigim bir program var. 
Söyle anlatmak gerekirse

Bir firmanin daha önce sisteme girilmis personellerinin isbasi yapmadan önce ellerindeki kartlari sisteme okutup yapacaklari isleri  hangi vardiyada olduklarini secmeleri . Gün ortasinda is degisimi olursa bununda tekrardan kart okutulup sisteme düsülmesi. Ve bu kayitlarin aylik olarak kaydedilmesi.  
Nasil nereden baslayacagimi bilmiyorum. Anlayisiniz icin tesekkür ederim. 
Saygilar

[Resim: 2948DL.png]
Son Düzenleme: 30/07/2017, 23:04, Düzenleyen: FlameKing.
Cevapla
#2
Merhaba. Konunuzu Access soruları bölümüne taşıdım.

Görünüş itibariyle, 
personel bilgilerinin bulunduğu tablo,
görev bilgilerinin bulunduğu tablo,

personelin giriş ve çıkışları ile görevlerin kaydedileceği tablo olmalı.
Cevapla
#3
(31/07/2017, 00:02)ozanakkaya yazdı: Merhaba. Konunuzu Access soruları bölümüne taşıdım.

Görünüş itibariyle, 
personel bilgilerinin bulunduğu tablo,
görev bilgilerinin bulunduğu tablo,

personelin giriş ve çıkışları ile görevlerin kaydedileceği tablo olmalı.


ilginiz icin tesekkür ederim. Tablolari olusturduktan sonra ki asamada yardimci olursaniz sevinirim. Bir daha Access i birakmak diye birsey olmayacak Lol
Yalniz anlamadigim birsey "personelin giriş ve çıkışları ile görevlerin kaydedileceği tablo olmalı." Bunu da nasil yapacagim. Tesekkür ederim
Son Düzenleme: 31/07/2017, 08:49, Düzenleyen: FlameKing. (Sebep: Soru)
Cevapla
#4
Site Kurallarına uygun olarak açacağınız tüm soruları memnuniyetle cevaplarız.

(31/07/2017, 08:38)FlameKing yazdı: Yalniz anlamadigim birsey "personelin giriş ve çıkışları ile görevlerin kaydedileceği tablo olmalı." Bunu da nasil yapacagim. Tesekkür ederim

Veri girişi yapacağınız formun kayıt kaynağı olacak tablodan bahsediyorum. Girilen veriler bu tabloya kaydedilecek.
Cevapla

Bir hesap oluşturun veya yorum yapmak için giriş yapın

Yorum yapmak için üye olmanız gerekiyor

ya da
Task