Skip to main content

AccessTr.neT


Personel izinlerinin takibi için bir çalışma

Personel izinlerinin takibi için bir çalışma

#13
Sayın Entepli;

Emek ve paylaşımınız için teşekkürler...
Cevapla
#14
GÜZEL ÇALIŞMA EMEĞE SAYGI TEŞEKKÜRLER..
Cevapla
#15
hocam merhabalar,

sitede ki izin takibi ile ilgili dosyanızı indirdim gerçekten güzel bir çalışma ancak Access i daha önce hiç kullnmadığım için programda değişiklik nasıl yapılr bilmiyorum. yardımınızı isteyeceğim. yaklaşık 300 kadar çalışanım var ancak bu elemanların izin takiplerini yapamıyorum. personelin işe giriş tarihinden itibaren kanunen o yıl için ne kadar izin hakettiklerini bugüne kadar ne kadar gün hakedişi olduğunu

örn; 01.01.2001 de işe girmiş bir elemanın bu gün itibari ile kanunen ne kadar izin haketmiş olduğunu ve kullandığı izinlerin programa girilmesinden sonra ne kadar izin süresinin kaldığı.

bunun otomatik olarak hesaplanabilmesini programlayabilirmiyiz

yardımlarınızı bekliyorum.

İletişim için ****.com.tr adresine yollayabilirseniz

teşekkürler
Cevapla
#16
Sayın mehmetdemirbaş sorunuzdan ve xxx adresine hazır halde gönderilmesinden anlaşılıyorki hazır program istemektesiniz. Site Kuralları gereği ise böyle bir uygulamamız bulunmamaktadır. Eğer Access öğrenme niyetinde iseniz severek yardımcı olmak isteriz.
AccessTr.Net teknik konular içeren bir sitedir. Bu tip sitelerde en iyi şekilde yardım alabilmeniz için Site Kurallarını mutlaka okumanız ve buna göre hareket etmeniz lazım.
Cevapla
#17
kullanımı zor
hatta anlaşılması zor
ama elinize sağlık başlangıç için iyi sayılabilir
@benbendedeilem
Cevapla
#18
amaç tabiki öğrenmek ancak sıkışık bir dönemde olduğum için hazır bir program aramaktayım. Access i daha önce hiç kullanmamıştım ancak gerçekten bir çok söktör için kullanılması gayet faydalı olabilecek bir program. farklı bir mail adresine istemem ise, programa acil ihtiyacımın oluşudur. ne yalan söyliyim biraz daha çabuk ulaşılabilsin diye yazdım.

lütfrn kusura bakmayın amacım hazırcılık değil

herkese iyi çalışmalar..
Cevapla

Bir hesap oluşturun veya yorum yapmak için giriş yapın

Yorum yapmak için üye olmanız gerekiyor

ya da
Task