Skip to main content

AccessTr.neT


Raporda verileri yan yana yazdırma.

Raporda verileri yan yana yazdırma.

Çözüldü #1
Merhabalar.

Hazırlamaya çalıştığım uygulamada raporda devamsızlık tarihi ve devamsızlık sürelerine ilişkin verileri yan yana yazdırmaya çalışıyorum. Forumda buna ilişkin örnek de bulamadım. Destek olursanız sevinirim. Saygılarımla..
.rar YAB.rar (Dosya Boyutu: 39,71 KB | İndirme Sayısı: 5)
Cevapla
Çözüldü #2
İsteğiniz net olarak anlaşılmıyor.

Bir Excel dosyasına dökümü nasıl istedğinizi dizayn edip ekleyiniz...
Please return your positive or negative ...
Cevapla
Çözüldü #3
Olması gereken biçimi biraz daha açar mısınız? Raporun nasıl olmasını istiyorsunuz? İşimizi kolaylaştırırsanız iyi olur. İstediğiniz formatı daha açık anlatın.
İnadına, ille de Accesstr.net...
Cevapla
Çözüldü #4
Sayın Hocam..
Uygulamada öğrencilerin devamsızlıkları takip ediliyor. Anatabloda genel bilgiler , devamsızlık tablosunda devamsızlık bilgileri takip ediliyor.Devamsızlıklar tarih ve saat olarak giriliyor. Öğrencilerin devamsızlıklarını rapor halinde almak istediğimizde devamsızlık tarih ve saatleri veri sayısı kadar alt alta dökülüyor. Ben tıpkı exel sayfası gibi almak istiyorum yan yana. örnek olarak Excel sayfası ekliyorum.
.rar YAB rapor örneği.rar (Dosya Boyutu: 6,1 KB | İndirme Sayısı: 5)
Cevapla
Çözüldü #5
Devamsızlık_Yaz adlı formu çalıştırınız...

Lütfen olumlu veya olumsuz geri dönüş yapınız...
.rar YAB.rar (Dosya Boyutu: 67,86 KB | İndirme Sayısı: 21)
Please return your positive or negative ...
Cevapla
Çözüldü #6
Sayın POWER..

İlginiz için teşekkür ederim. Rapor formatı istediğim gibi olmuş ancak, anlayamadığım bir kaç şey var. Bir silme sorgusundan bahsediyor ilgili tabloda kayıtlar silinecek diye, bu raporun devamıda olacak, şöyeki bu rapor sınıf kriterine göre süzülerek alınacak, birde devamsızlık sınırını aşan öğrencilere ilişkin satırları kırmızı renge boyayacak. Bunda bu uygulamaları yapabilecekmiyim bilmiyorum. Birde nasıl yapıldığını da anlamak isterim. Saygılarımla.
Cevapla

Bir hesap oluşturun veya yorum yapmak için giriş yapın

Yorum yapmak için üye olmanız gerekiyor

ya da