Skip to main content

AccessTr.neT


Özel Kriterlere Göre İzinli Günlerin Sayılması

alperalper
alperalper
9
2531

Özel Kriterlere Göre İzinli Günlerin Sayılması

#9
Merhaba, öncelikle Epostanı Değiştir bağlantısını tıklayıp eposta adresinizi değiştiriniz.

(12/09/2018, 13:07)alperalper yazdı: 1 - Personel Temmuzda 7 gün izin aldı. 7-5=2.. Bu ay için raporda 2 gün olarak geçmesi gerekiyor.
2 - Ocakta 3, Marta 6 gün izin alan birisi Ağustosta 15 gün alırsa 15-4=11 gün olarak geçmeli. Çünkü Mart ayında 6 aldığı için en fazla 5 kuralına uymamıştır.
3 - Ocakta 4, Şubatta 2, Martta 2, Haziranda 2, Ağustosta 1 alan kişi her ay tam çalışmış gibi olmalı.
4 - Ocakta 8, Nisanda 5, Ağustosta 6 gün izin alan birisi Nisan ayında 1 gün, Ağustosta ise 6 gün çalışmamış olacaktır. Ücretsiz izin miktarını Nisan ayında doldurmuş olacağından dolayı. Nisan ayından sonra alacağı her yıllık izin ücretli izin olacaktır. 12 gün kuralının dışında olacaktır.

Komplike kod talebiniz var, ancak eklediğiniz örnek uygulamada 3 satır veri var. Raporda gösterilmesi gerekli ancak uygulamanızdaki raporun kayıt kaynağındaki tablo olmadığı için açılmıyor.

Üstteki açıklamanıza göre,
En fazla 5 kuralı var ise, 1. maddede neden 7-5 oldu? bu 5 nedir?
2. maddede ocak 3, mart 6 ve ağustos 15 ise neden 15-4 oldu?

Kısacası olayı anlamadan komplike kodu nasıl yazayım bilemedim. Örnek uygulamanızdaki tabloyu açıklamanızdaki günler olacak şekilde yenileyin, görmek istediğiniz sorgu sonucunu, tablodaki verilere göre örnek Excel belgesi ekleyiniz.
Cevapla

Bir hesap oluşturun veya yorum yapmak için giriş yapın

Yorum yapmak için üye olmanız gerekiyor

ya da

Bu Konudaki Yorumlar
Cvp: Özel Kriterlere Göre İzinli Günlerin Sayılması - Yazar: ozanakkaya - 17/09/2018, 11:43
Task